Wann verlangt die Bank eine Arbeitgeberbestätigung bei der Baufinanzierung?

Manchmal bittet die Bank um eine zusätzliche Bestätigung Ihres Arbeitgebers. Das klingt formell, kann aber Ihre Finanzierung deutlich erleichtern – vor allem, wenn Fragen zum Einkommen offen sind.

Wann Banken eine Bestätigung verlangen

Eine Arbeitgeberbestätigung wird meist dann angefordert, wenn

• Ihr Arbeitsverhältnis befristet ist,
• Sie sich noch in der Probezeit befinden,
• Ihr Gehalt variabel ist (z. B. durch Provisionen, Boni oder Schichtzulagen), oder
• das Unternehmen neu oder klein ist und keine langjährige Beschäftigungshistorie nachweisbar ist.

Mit dem Schreiben bestätigt der Arbeitgeber, dass das Arbeitsverhältnis fortbesteht,
keine Kündigung geplant ist und das Einkommen regelmäßig gezahlt wird.

Warum das Vertrauen schafft

Für Banken zählt Planbarkeit. Wenn der Arbeitgeber schriftlich bestätigt, dass Sie fest angestellt sind und keine Beendigung vorgesehen ist, stärkt das Ihre Position erheblich.

Dieser Nachweis hilft der Bank, das Einkommen als verlässlich einzustufen –
selbst wenn die Beschäftigungsdauer noch kurz ist

Mini-Beispiel:
Ein Mitarbeiter ist erst seit sechs Monaten im neuen Job.
Durch die Arbeitgeberbestätigung, dass sein Arbeitsverhältnis unbefristet ist
und sein Gehalt regelmäßig fließt, akzeptiert die Bank das Einkommen vollständig.